Jeder Jugendliche hat Talente, die für ein Unternehmen wichtig sind. Sie zu entdecken, zu stärken und dem richtigen Beruf zuzuordnen ist die Aufgabe der Deutschen Akademie für junge Karrieren.
Mangelware Nachwuchs – nicht bei Ihnen!
Sie sind ein (Ausbildungs-)Betrieb und suchen passenden Nachwuchs? Dass der Nachwuchs in vielen Berufsbranchen „Mangelware“ ist oder in anderen Berufssparten bald sein wird, ist nun hinreichend bekannt.
Wir haben Lösungen. Einfach, sofort umsetzbar und treffsicher! Von der Jugend für die Jugend!
Mit Ihren eigenen jungen Menschen im Unternehmen und/oder unseren Jugendvertreter*innen konzipieren wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen passendes Rekruting-Konzept.
Angefangen von der Analyse ihrer derzeitigen Aktivitäten bis hin zur Erschließung neuer Ausbildungspotenziale, werden wir – mit den Augen der jungen Menschen – sinnvolle und unternehmensauthentische Maßnahmen erarbeiten.
Zudem unterstützen wir das Ausbildungsmarketing und sorgen für jugendgerechte Unternehmenspräsentation in Medien.
Unsere Pädagog*innen und Marketingfachleute dienen als Regisseur*innen und begleiten und optimieren den Prozess.
Sie werden von den Ideen begeistert sein. Das ist garantiert und erfolgserprobt.
Wir erarbeiten das WIE, WO und WAS! Zeitgemäß, nachhaltig und erlebnisorientiert.
Klicken Sie dazu hier unser Booklet „Nachwuchsmangel ade“ an